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青蓝携手共成长 信丰县各中小学、幼儿园举行“青蓝工程”结对帮扶启动仪式
为了加强教师队伍建设，加快青年教师专业成长，同时充分发挥骨干教师的示范、引领作用，信丰县马鞍山幼儿园于9月19日开展“党建＋青蓝工程”师徒结对活动启动仪式。
首先，党员教师、信丰县学前教育名师工作室主持人陈海浪园长致辞，她希望大家以高者为伍，与德者同行，指导老师切实承担起责任，履行好义务，认真做好 “传、帮、带”工作。师徒双方树立好“教学相长、互帮互学、共同成长”的意识，在学习中思考，在思考中感悟，在感悟中提升。
保教处师训负责人朱小婷老师宣读了“青蓝工程”师徒结对名单和《“青蓝工程”师徒结对协议书》，并对新教师的专业成长提出了新的要求，希望在未来的工作中指导老师和徒弟能各尽其责，各司其职，共同进步，共同发展。
陈海浪园长为指导老师们颁发聘书，鼓励指导老师切实发挥“传帮带”作用。聘书是责任，是期许，更是一份传承。
殷文姣老师作为指导老师代表发言，她表示将与新老师共成长，共担当，共绽放，为新教师的成长奉献力量。
肖婷老师和肖如意老师作为青年教师代表发言，她们的发言代表了每一位徒弟的心声，饱含着对指导老师的爱戴和敬仰，表达了对尽快成长的渴望，同时也在指导老师面前许下诺言，做到多请教、多探索、多反思、多积累，用心对待幼儿，用情投入工作。
在全体教师的见证下，一杯淡淡的清茶饱含徒弟对指导老师的深深敬意和浓浓感谢，指导老师们为徒弟赠送了书籍；师徒还签订了师徒结对协议书并进行宣誓，成为一个成长共同体，携手追梦，砥砺共进。
在活动最后，陈海浪园长为大家送上了美好的祝福并提出了殷切希望。希望全体老师在教育路上，不忘教育初心，牢记育人使命，争做“四有”好教师，并提出三个要求：一要扎实学识强基础；二要努力实践见行动；三要互帮互助共成长。
为师者，传道、授业、解惑；为徒者，尊师、守礼、勤学。师徒结对，不是一个简单的仪式，也不只是一纸协议，是青蓝相继，是携手同行，共同谱写新的辉煌。
为了加快青年教师的成长，使其成为教育教学的骨干力量，9月14日，信丰县第三小学举行了“青蓝工程”师徒结对启动仪式。
青蓝结对清秋始，惟愿枝间子初成。为进一步发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，加大对新教师的培养力度，促进新教师全面快速成长，9月19日晚上，大阿镇心小学在多媒体教室隆重举行2022-2023学年“青蓝工程”师徒结对帮扶启动仪式。
肖井生副校长在启动仪式上对过去一年兢兢业业培养徒弟的师傅表示感谢，对认真学习、取得进步的徒弟表示祝贺，对新学年的结对师徒提出殷切期待。肖井生副校长指出，“青蓝工程”是学校非常重视的一项工作，是一个师徒共同提高的良好平台，师徒要做到指导到位、学习到位、服务到位、管理到位，认真地学、研、悟，实现师徒共同成长。他勉励新教师，要争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师；要坚持教书和育人相统一，以人格魅力引导学生心灵，以学术造诣开启学生的智慧之门。新教师应主动求教，积极学习，骨干教师应倾心相授，正面引导。随后他还宣读了“青蓝工程”师徒结对方案及新学年师徒结对名单。
新教师代表周忠媛老师表达了对学校领导和师傅的感激，对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心。她表示，作为一名新教师，要虚心向师父学习，刻苦钻研，自觉磨练，快速成长。“亦师亦友，教学相长共奋进。”优秀指导教师代表邓再健老师给大家分享了自己的成长经历和指导徒弟的工作经验，她表示，将会继续竭尽所能给予新教师真诚关心与帮助，让新教师“采更多的花，酿更多的蜜”，与徒弟在交流中互相促进、共同成长。
工会主席袁斌组织行政领导为指导教师颁发聘书。证书虽小，却包含着学校对指导教师的重托和信任，鲜红的聘书不仅是对师傅个人业务水平的肯定和信任，更是对阿小未来发展的承诺和支持。
师徒结对仪式是一个起点，也是一个平台，更是一种责任。“青蓝工程”将为学校的教育教研搭建桥梁，为青年教师的成长开启通道，为打造高效课堂注入活力。我们相信，在学校领导的关怀下，在师父们的谆谆教诲下，新教师定能在各自岗位上快速成长，为学校高质量发展增光添彩。
为充分发挥学校优秀教师的示范引领和传、帮、带作用，加大对青年教师的培养力度，提高学校师资的整体水平，提升教育教学质量，9月19日，小河镇中心小学举行了2022—2023学年青蓝结对启动仪式。
教务处赖日龙主任宣布了师徒结对名单，重点解读了帮扶活动的目标，进一步明确师徒双方职责，为活动的正式开始拉开了序幕。
接着由徒弟代表刘源捷老师发言，她衷心感谢学校提供的发展平台，承诺将虚心向师傅学习，练就精湛成熟的教学技能，刻苦钻研，奋力走出具有自身特色的教学之路，尽快实现新教师的完美蝶变。
师傅代表刘美兰老师表示，师徒结对活动并不仅仅是对年轻教师的“传、帮、带”，更是一个教学相长、彼此成就的过程。希望师徒能通过结对活动建立起真挚的友谊，相互信赖、相互帮助、共同进步！
随后，张京明副校长等学校班子成员为14名指导老师颁发聘书。年轻教师敬上拜师茶，深深鞠躬，师傅满面春风，双手接过拜师茶，亦是接过一份沉甸甸的责任。
最后，张京明副校长对本次青蓝工程中的徒弟和师傅分别提出要求，希望各位徒弟和师傅们互相学习，共同进步，不断提升个人业务能力，为学校发展中贡献自己应有的力量。
为了加快青年教师的成长，崇仙乡中心小学于9月21日下午举行了“青蓝工程”师徒结对仪式。
蓝程鹏副校长宣布了师徒结对名单。
钟江山校长，蓝程鹏副校长和梁论福主任为师傅们颁发聘书。这不仅是一份荣耀，更表明了他们肩负的重任。
徒弟们行拜师礼，向师傅们敬茶，这盏茶饱含着徒弟们对师傅的深深敬意和感谢，也是迫切成长的渴望与信心。
王慧老师代表新教师发言，她衷心感谢学校提供的这次宝贵的学习机会，表示将虚心向师父学习、请教，真心诚意地接受他们的指导和督促。
师傅代表邓方丹老师在会上表示要互相学习、共同进步。教学活动、教学过程是一个动态发展的过程，要学习借鉴更要创新，学会积累才能加快成长。
蓝程鹏副校长明确了师徒职责。他要求：师傅要树立全方位指导的思想，对徒弟的师德修养、教育理念、教学方法、教学手段、教育管理、教学常规等进行指导，并关心徒弟的生活、学习和心理。徒弟要主动自觉地向师傅虚心求教，努力学习师傅的敬业奉献精神和先进的教学方法。与师傅之间构建相互探讨与协作、共同提高与进步的融洽关系。
钟江山校长作总结发言，他认为，学校发展，教师为本。希望师傅们切实履行好指导职责，徒弟们要学习师傅的师德，学习师傅的责任心，学习师傅的教学艺术。
为加快青年教师的成长步伐，营造以老带新、以新促老、互帮互助、共同进步的良好氛围，9月15日，信丰县工业园学校在厚德楼5楼大会议室举行2022—2023学年“青蓝工程”师徒结对启动仪式。
首先，张平副校长宣读了师徒结对名单，希望骨干教师毫无保留地帮助青年教师，让他们尽快地成长起来。接着，邹美城校长向师傅颁发聘书并组织师徒们签订协议。随后，师傅代表黄成燕老师、徒弟代表黄多宁老师先后发言。
陈艳梅主任结合新课程的特点，对结对师徒的教育教学提出建议，勉励师徒们能各尽其职，在各自的岗位上更上一层楼。邹美城校长作总结性发言。他指出，希望各位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，虚心学习，扎实工作，多听课，多思考，多改进；师傅们一定要做好对徒弟的“传、帮、带”工作，以尽快提高青年教师的教学业务水平，为学校的教育发展奠定扎实基础。
青蓝工程的扎实推进，为学校青年教师的成长搭建了良好的平台，激发他们时不我待的工作热情，为实现学校高质量发展贡献自己的力量。
芳华初绽，未来可期。为了帮助新进教师加快融入学校这个大家庭，更好地开展教育教学工作，近日，信丰县铁石口中学举行了2022—2023学年第一学期“青蓝工程”结对帮扶活动启动仪式暨新教师培训。
教务主任刘长春组织学习了结对帮扶方案，宣读了结对帮扶名单，明确了师徒各自职责和要求。
接着，师徒签订《师徒结对协议书》，学校为师傅颁发聘任书。一纸聘书，寄托着学校的期待与信任，多了一份荣光，也多了一份沉甸甸的责任。
李小华校长作总结发言。他勉励新教师谨记指导老师的教诲，主动、虚心，平时多听课，勤思考，备好课，潜心耕耘，扎实工作。希望师徒不负众望，教学相长，共同成长。
随后，周玲慧副校长对新教师进行了教学常规管理细则、教师一日常规等内容的培训，并围绕“教学常规的开展和检查要求、电教平台操作、智慧作业”等方面展开讲解，带领全体新教师认真学习了学校管理制度。同时提醒新教师提出在管住纪律的前提下，应该重视解决学生的思想问题，把握学科核心素养，优化上课的模式，提高课堂教学效率。
心之所向，素履以往。行而不辍，未来可期。此次活动让新教师更加全面地了解了学校，也为他们指明了工作方向，提供了工作思路，增强了工作信心。新教师们纷纷表示将以此次活动为契机，整装待发，笃行不怠，共同谱写学校发展的新篇章。
为了充分发挥骨干教师的引领作用，加快新教师成长，打造一支高素质的教师队伍，9月13日晚上，九渡中学在会议室召开2022—2023学年第一学期“青蓝工程”师徒结对启动仪式暨新教师业务培训会。
会议由分管教学的肖丽敏副校长主持，会议共分两个阶段。第一阶段首先由教务处赖承勇主任宣读了师徒结对子的师傅和徒弟的名单，对结对帮扶的目的和要求作了详细说明。
在全体参会人员的见证下，徒弟恭敬地向自己的师傅敬献一杯绿茶；师傅也早把准备好的笔记本和笔赠送给自己心爱的徒弟，饱含着师傅对爱徒的无限期许，让爱徒在九渡中学这片沃土上尽情书写自己精彩的教育篇章。
接着，肖丽敏副校长从自己实习和初为人师那刻起的点点滴滴，和所有在场的老师娓娓道来，他强调：师徒结对不是单向的而是双向的，每一个人既是师傅也是徒弟，大家要好好珍惜这难得的缘分，让这份缘分一直延续下去……
然后学校刘锦玲校长也从“为什么要师徒结对？”“怎样开展好师徒结对？”两个问题深入剖析“青蓝工程”的重要意义，与会人员深受启发。
第二阶段的新教师业务培训会在刘锦玲校长《关爱一班学生，尽心；肩负一份责任，尽责 》的主题讲座中拉开序幕。刘锦玲校长强调：谋一份职业，要珍惜；同处一个单位，要感恩；关爱一班学生，要尽心；肩负一份责任，要尽责；对待他人做法，要辩证。
然后，刘知芳主任组织大家学习了《九渡中学教学一日常规》、《九渡中学教学常规管理细则》和《九渡中学考勤制度》，让新老师对学校的教育教学管理有了更深的认识和了解。
通过这次“青蓝工程”结对帮扶启动仪式和新教师业务培训，新教师们增强了学习意识、质量意识、责任意识。他们纷纷表示一定会虚心学习，不断提升自己，为成为一名优秀教师而努力。
