阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策

【享受主体】

失业保险、工伤保险缴费人

【优惠内容】

自2023年5月1日起，继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，其中用人单位费率为0.5%，职工个人费率为0.5%，实施期限延长至2024年底。

自2023年5月1日起，在保持八类费率总体稳定的基础上，工伤保险基金累计结存可支付月数在18至23个月的设区市，可以现行费率为基础下调20%；累计结存可支付月数在24个月以上的设区市，可以现行费率为基础下调50％，实施期限延长至2024年底。设区市工伤保险基金累计结存可支付月数计算时点为2022年底。现行费率是指2018年阶段性降低工伤保险费率政策执行前适用的费率。

【享受条件】

所有失业保险、工伤保险缴费人均可享受。

【享受方式】

上述政策免于申请即可享受。

【政策依据】

1.《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》（国办发〔2019〕13号）

2.《人力资源社会保障部 财政部 国家税务总局关于阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题的通知》（人社部发〔2023〕19号）

3.《江西省人力资源和社会保障厅 江西省财政厅 国家税务总局江西省税务局关于阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题的通知》（赣人社发〔2023〕6号）

【政策案例】

以江西省为例，本省甲企业工伤保险行业基准费率为0.4%，该企业所在设区市工伤保险费率可以现行费率为基础下调20%，企业职工小张上年度月平均工资为7000元，那么，该企业2023年5月应为小张缴纳失业保险费为70元，其中单位缴费部分为：7000元*0.5%=35元，个人缴费部分为：7000元*0.5%=35元；为小张缴纳工伤保险费为：7000元*0.4%*80%=22.4元。