西牛镇劳保所2017年度工作总结及来年工作计划

2017年，西牛镇劳保所在镇党委、政府的正确领导下，在县有关职能部门的精心指导下，认真贯彻完成各项工作目标，争创先进，勇于开拓，奋力拼搏，为全镇社会经济整体推进作出了应有贡献。现将一年工作总结如下：

一、基本情况

西牛镇劳保所主要负责的业务包括：1、社会保障工作（城乡居保，失地农民养老保险，企业退休人员管理，两参公益性岗位人员养老保险，村干部养老保险）；2、招工就业服务；3、人力资源入户调查工作。

二、取得成效

2017年在镇党委、政府的关心和指导下，在镇驻村领导和驻村干部的积极配合下，在镇劳保所工作人员和村组干部的共同努力下，我所的各项工作取得了较大的成效和长足的进步，具体如下：

（一） 社会保障方面：

1、城乡居保工作超额完成，排名位居全县前列。2017年城乡居保已参保人数 22399人，参保率 102.1 %，收缴保费264.88万元；60周岁以上人员应发放发放基础养老金人数为8840人，已发放8840 人，发放率100%，发放金额701.48 万元。

2、为失地农民办理基本保障提供便民服务。2017年我所认真的做好新苗、前山、上龙、老山铺等村被征地农民社会养老保险工作的认定审核工作，为1300余名被征地农民办理社会养老保险.

3、完善退休人员管理制度。为积极做好社会保险服务和企业退休人员社会化管理工作。我所加大了社会保险相关政策的宣传力度，切实做好企业退休人员社会化管理服务，准确掌握辖区内385位退休人员信息，对退休人员进行动态管理。

4、加强对两参公益性岗位人员在岗在位情况的管理。2017年协助我镇34名两参公益性岗位人员办理缴纳养老保险手续。

5、完善村干部养老保险机制。协助全镇116名村干部按时缴纳养老保险。

（二）招工就业服务方面

1、积极的做好招工就业工作，确保完成县就业局下达的招工任务数。2017年三期招工工作总体完成较好。

2、做好无业人员的就业失业登记工作。2017年领取就业失业登记证达30余人。

（三）人力资源入户调查工作方面

2017年配合县人力资源局，对坳上村的30户进行了人力资源的入户调查，了解农户家庭的年龄、职业、收入、社保等方面的情况。

三、存在的问题

1、我所面临着工作任务重、人员少的尴尬局面。一方面我们属于窗口服务部门，需要专人值守；另一方面，我所进行城乡居保生存认证工作及失地农民养老保险审核等工作需要大量下乡，加之我们业务人员还面临着兼职、驻村、扶贫等工作，有时确实精力不足，工作协调难度大。

2、部分村组干部工作积极性下降。城乡居保实行代扣代缴以来，村组干部的工作量增大，原来只要上一次门就能解决的事情，现在可能要打N个电话，上门督促N次才能解决。部分村干部的工作情绪上来了，工作干劲下去了。

四、2018的工作打算

1、继续发挥我镇争创先进，勇于开拓，奋力拼搏的优秀传统。保质保量的完成上级部门下达的各项工作任务，确保各项工作走在全县的前列。

2、积极的寻求镇党委、政府的帮助，配齐配强工作队伍。为更好的开展好西牛镇劳保所的各项工作，希望党委、政府可以酌情为劳保所增加一名工作人员。

3、制定符合我镇实际的奖罚机制，并严格执行。良好的工作方案和科学的奖罚机制不仅可以有效的激发村组干部的工作热情，提高其工作的主动性和积极性，更能够在一定程度上推进工作的长足发展，确保工作保质保量完成。